来源： 院办  文： 付鑫裕   日期：2022年4月5日

4月5日上午，公司召开员工工作交流会，总结现阶段工作情况，研究部署本学期下一阶段主要员工工作。学院领导班子、全体辅导员、组织员参加会议。会议由学院副经理刘浩然主持。

交流会上，辅导员相继就开学期初的员工工作开展情况进行了汇报，并对员工党建与团建工作、员工资助工作、思想政治教育、考研工作、就业指导等专项工作进行了梳理，总结员工工作的重点、难点，对本学期工作安排进行介绍，将重点加强学风建设，关注员工心理健康，稳定、有序开展员工工作。

刘经理认真听取参会辅导员就工作情况的汇报，并就员工工作中的难点与参会老师进行充分交流，提出解决方案。针对下一阶段工作重点，他指出，辅导员在日常员工工作中要把“以员工为本”的育人理念贯穿始终，规范工作程序，创新工作方法，有效开展员工管理工作。毕业班辅导员要尽职尽责，把工作做实、做细，对毕业生在就业、考研学习等方面给予更多的关心和指导，切实推动员工工作不断创新发展。